单位拒绝给我158天产假，该如何应对？
海盐县资深刑事律师
2025-04-03
单位拒绝给158天产假违法。依据《劳动法》，女职工有权享受产假。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣、职位被替等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒给产假，常见处理为协商或申诉。先尝试与公司友好协商，无果则向劳动监察部门申诉，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒产假，应这样处理：1.与公司HR或领导协商，明确产假权益；2.协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向当地劳动监察部门提交申诉材料，等待调查处理；4.如需，可寻求律师帮助，提起诉讼。
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