离职一年后重新加入原公司，社保该如何补缴？

离职一年后重新加入原公司，社保补缴需与单位协商或申请劳动仲裁。根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，断交后可与单位协商补缴，协商不成可申请劳动仲裁主张补缴。长时间断交可能影响社保待遇及退休金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
社保补缴常见方式有与单位协商或申请劳动仲裁。在职时与单位直接协商；离职后一年内，先尝试与单位协商，协商无果则向属地劳动监察申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后社保补缴需协商或仲裁。操作如下：1.与原公司人事部门沟通，了解补缴流程；2.协商不成，准备劳动合同、社保缴纳记录等证据；3.向属地劳动监察大队提交劳动仲裁申请，要求单位补缴社保；4.跟进仲裁进程，确保权益得到维护。