社保只交了6年，想知道什么时候可以退休？

您的退休年龄及时间需依据具体情况分析。分析：根据我国现行法律规定，女性退休年龄因身份不同而有所差异。普通女职工通常50岁退休，女干部则为55岁。但退休年龄还受到社保缴纳年限的影响。若您持续缴纳社保至退休年龄且满足最低缴费年限要求（一般为15年），则可在相应年龄退休并享受养老金。目前您仅缴纳6年社保，若未达到最低缴费年限，则需考虑补缴或延迟退休。提醒：若您接近退休年龄且社保缴纳年限仍远低于要求，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，规划补缴或延迟退休方案。
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具体操作：1.补缴社保：首先需计算所需补缴的金额及年限，然后前往当地社保部门办理补缴手续，可能涉及提供相关证明材料及缴纳滞纳金等费用。2.延迟退休：向单位或社保部门提出延迟退休申请，继续在职工作并缴纳社保费用。期间需关注社保政策变化，确保满足退休条件后及时办理退休手续。3.综合规划：若您面临经济压力或其他特殊情况，建议咨询社保部门、法律专业人士或财务规划师，综合评估后制定最适合您的退休规划方案。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要有两种：一是补缴社保费用以满足最低缴费年限要求；二是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满足条件。选择建议：若您经济状况允许且希望按时退休，补缴社保是较直接的方式。若您身体状况良好且愿意继续工作，申请延迟退休则更为灵活。