突然不想干了，离职可以吗？

可以离职，但需按辞职流程操作。依据《劳动合同法》，不按流程可能面临工资被扣风险。严重者，若用人单位以此为由拒绝支付工资，劳动者可能需通过法律途径维权，耗时费力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以离职。操作如下：试用期内，提前3天口头或书面通知单位；非试用期，需提前30天书面提交辞职报告。之后等待单位回复并办理离职手续，确保工资结算无误。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为提前通知用人单位并结算工资。试用期提前3日，非试用期提前30天书面通知。选择时需根据自身是否已过试用期决定通知时间，确保合法权益不受损。